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Mission                                                                                                                                        >> Interview

Fehlzeiten senken, Gesundheit fördern, Leistung stärken
Menschen bewegen

Als Experten für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir Organisationsberatung, Training und Coaching für Unternehmen an.
 

Werte                                                                                                                                                 >> Claims

Professionalität                                                                                                                    
Spezialisierung, Qualifizierung und Supervision sind kontinuierliche Größen in unserer Arbeit.

Spitzenleistung
Unsere Projekte zielen auf größtmöglichen Kundennutzen.                        >> Erfolgsbeispiele

Ethik
Wir verstehen Gesundheit als Basis für Leistung und für nachhaltigen Erfolg.

Selbstorganisation
Wir stärken die Selbststeuerung von Personen, Teams und Organisationen.

Transparenz
Im Dialog mit unseren Kunden entwickeln wir transparente und flexible Lösungen für den Einzelfall.
 

Essentials                                                                                                                                       

Gesundheit
Wir verstehen Gesundheit als umfassendes körperliches und seelisches Wohlbefinden eines Menschen in den LebensFeldern Beziehung, Arbeit, Selbst und Umfeld. In der Arbeitswelt ist Gesundheit die Basis für Leistung und für nachhaltigen Erfolg des Einzelnen und der Organisation. Gesundheit ist demnach mehr als Anwesenheit am Arbeitsplatz oder Abwesenheit von Krankheitssymptomen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist nach unserem Verständnis ein systematisches Vorgehen, um die Gesundheit der Beschäftigten in Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen zu fördern. Es basiert auf einem Dreischritt aus Analyse, Strategie und Umsetzung. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist demnach mehr als "Privatsache nach Feierabend" oder "ein bisschen Rückenturnen", mehr als Kalorienzählen, gerade sitzen oder Marathon laufen, mehr als isolierte Aktionen zur Verhaltens- oder Verhältnisprävention. BGM trägt zur Wertschöpfung des Unternehmens bei und zielt auf maximalen Kundennutzen: Fehlzeiten senken, Gesundheit fördern, Leistung stärken, Wettbewerbsfähigkeit verbessern, Prävention stärken als Antwort auf den demografischen Wandel, Eingliederung  umsetzen nach SGB IX, Mitarbeiter binden und motivieren insbesondere in Veränderungsprozessen und nach Umstrukturierungen.

Alleinstellungsmerkmale
Zwei Alleinstellungsmerkmale bilden diesen Anspruch ab: Das Drei-Säulen-Modell des betrieblichen Gesundheitsmanagements ist Ausgangspunkt für unsere Beratungsleistungen. Das LebensFelder-Konzept ist Basis für Training und Workshops.

Organisationsberatung, Training und Coaching
Organisationsberatung, Training und Coaching verstehen wir als befristete externe Dienstleistungen. Sie zielen darauf, die Selbststeuerung von Einzelnen, Teams und Organisationen anzuregen. Damit verstehen wir uns als "Hefe im Teig": Wir machen Know-how aus einer Vielzahl von Unternehmen und Projekten für den einzelnen Kunden nutzbar. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, dass Projektziele sowohl zielgenauer und fundierter als auch schneller und kostengünstiger erreicht werden.

Rüdiger Möller & Team