Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bisherige Anfragen und Aufträge

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  Anfragen und Antworten: Analyse-Phase

Ausgewählte Beispiele für Kunden-Anfragen und bisherige Aufträge: Kennzahl Krankenstand - wie wird gemessen? Gibt es Kennzahlen für MA-Gesundheit? Wir haben eine MA-Befragung durchgeführt, die nur wenig Anhaltspunkte für konkrete Maßnahmen liefert - wie geht es weiter? Welche Methoden gibt es, um den Ist-Stand zu erfassen? Wie können wir überprüfen, ob durchgeführte Aktionen auch wirksam waren? ...

Wir entwickeln Lösungen: Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und den Dialog mit Ihnen! Rufen Sie an: 06003-825700. Oder senden Sie eine E-Mail an moeller@job-movement.de.

  Anfragen und Antworten: Strategie-Entwicklung

Ausgewählte Beispiele für Kunden-Anfragen und bisherige Aufträge: Wir möchten betriebliches Gesundheitsmanagement einführen oder Eingliederung nach SGB IX umsetzen - wie geht das am besten? Wir wollen unsere betriebliche Gesundheitsförderung optimieren - welche neuen Impulse passen zu unserer konkreten Situation vor Ort? Wir haben bereits Maßnahmen durchgeführt, die aber nicht zum Ziel führten - wie geben wir unserem Projekt einen Roten Faden und welche Aktionen führen zum gewünschten Erfolg? Wir wollen Fehlzeiten senken - wie gehen wir am besten vor? Wie können wir unsere Mitarbeiter stärken und besser an das Unternehmen binden? Was lässt sich tun, um die Nachhaltigkeit von BGM zu sichern? Es gibt strittige Fragen zwischen Betriebsrat und  Unternehmensleitung / Personalabteilung - wir bräuchten eine externe Moderation ...

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  Anfragen und Antworten: Umsetzungsphase

Ausgewählte Beispiele für Kunden-Anfragen und bisherige Aufträge: Wir wollen Führungskräfte sensibilisieren in Richtung Gesundheit und Leistung - wie sieht ein geeignetes Training aus? Wir wollen bestimmte Zielgruppen stärken - welche Aktionen eignen sich dafür? Wir haben Rückkehrgespräche eingeführt, die aber nicht richtig umgesetzt werden - was ist zu tun? Wir haben Rückenschulkurse und Grippenschutz-Impfungen durchgeführt mit nur geringer Resonanz und ohne positive Effekte auf den Krankenstand - wie geht es weiter? Arbeitsbedingt nehmen psychische Belastungen zu - wie können wir gegensteuern? Wir bräuchten dringend ein Stressbewältigungstraining, das aber nicht so heißen darf .... 

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